よくある質問

外国人を採用するのが初めてですが、大丈夫でしょうか？
はい、多くの登録支援機関では、外国人を初めて採用する施設や法人向けにサポートを提供しています。具体的には、制度の説明や受け入れ準備の方法、必要書類の案内、さらには入職後のフォローまで支援を受けることができます。そのため、専門的な知識がなくても導入しやすい環境が整っています。まずは、自社に合った制度について登録支援機関に相談してみることをおすすめします。
登録支援機関にはどのような支援を依頼できますか？
登録支援機関では、特定技能外国人を受け入れる際に必要となる支援計画の実施をはじめ、生活オリエンテーションの実施や行政手続きのサポート、定期的な面談、日本語学習の支援などを行っています。ただし、支援内容は機関ごとに異なるため、受け入れ後も継続してサポートを受けられるかどうか、事前に確認することが大切です。
登録支援機関へ依頼する費用はどのくらいですか？
費用は支援内容や契約の形によって変わりますが、一般的には月額の支援費用がかかります。また、人材紹介を利用する場合は、紹介料が発生することもあります。契約前には、支援内容と料金の範囲、さらに追加費用の有無をしっかり確認してください。加えて、複数の登録支援機関を比較して検討すると、より安心して選ぶことができます。
特定技能外国人の紹介も相談できますか？
はい、登録支援機関の中には、特定技能外国人の紹介から受け入れ後の支援まで、一貫して相談できる場合があります。しかし、登録支援機関の主な役割は受け入れ後の支援業務です。人材紹介を行うには、有料職業紹介事業の許可が必要になります。したがって、人材紹介に対応しているかどうかや、どの範囲までサポートしてもらえるかについては、事前に確認しておくと安心です。
介護留学生の受け入れもサポートしていますか？
介護留学生の受け入れ支援を行っている事業者では、日本語学校や養成施設との連携、受け入れ準備、生活サポートなどを相談できる場合があります。介護留学生制度は特定技能とは目的や仕組みが異なるため、自施設の採用計画に適した制度を選ぶことが重要です。介護留学生の支援実績やサポート内容もあわせて確認すると、導入後のミスマッチを防ぎやすくなります。